PEOPLE CREATING
ESPECIALISTAS
EN GESTIÓN DEL ABSENTISMO
Si tiene problemas de absentismo laboral con el personal de su empresa, contacte con nosotros
POR QUÉ ELEGIR PEOPLE CREATING
En una época en la que la incertidumbre se ha apoderado del futuro, la excelencia en la gestión de las empresas, plantillas y trayectorias profesionales debería convertirse en el objetivo primordial de las compañías. Una inadecuada gestión conlleva rotación, absentismo, baja productividad y pone en riesgo la continuidad de nuestras compañías.
Desde PEOPLE CREATING COMPANIES, nuestra pasión por el trabajo ejecutado de manera excelente, nuestro enfoque a resultados y nuestro compromiso con nuestros clientes, son los valores que nos mueven a aportarles ese valor añadido diferenciador que les ayude a su crecimiento y sostenibilidad.
POR LA EXCELENCIA EN LA GESTIÓN
POR LA PASIÓN EN NUESTRO OFICIO
POR EL VALOR DIFERENCIADOR Y LA SOSTENIBILIDAD
POR OPTIMIZAR EL CRECIMIENTO
ACERCA DE PEOPLE CREATING
Especialistas en absentismo laboral
La tasa de absentismo fue del 6,3% en 2023 a nivel nacional, indicando que 1’3 millones de trabajadores no acuden diariamente a su puesto de trabajo. El impacto económico que supone para la Empresa y para el sistema de Seguridad Social ha convertido al absentismo en un factor crítico de Rentabilidad.
Lograr la reducción de estos índices colabora de manera crucial en la competitividad. PEOPLE CREATING COMPANIES pone a su disposición a un equipo multidisciplinar con más de 15 años de experiencia en la gestión de absentismo y dirección de equipos, que redundará no solo en una mayor productividad de su empresa, sino también en una mejora de la salud de los trabajadores, haciendo a su compañía sostenible y duradera en el tiempo.
15 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN DE ABSENTISMO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS
El absentismo es un problema multicausal, no siempre asociado a un abuso del trabajador. Los nuevos valores generacionales, la falta de flexibilidad, de motivación y compromiso, empiezan a ser las razones fundamentales que hacen que las personas no acudan a su puesto de trabajo. Nuestra experiencia y resultados en esta materia nos permite afirmar: Empezar por uno mismo. El absentismo se da cuando la persona no puede o no quiere ir a trabajar.
Tenemos que preguntarnos cuáles son las causas que provocan esta reacción en los trabajadores dando ejemplo de las conductas que queremos conseguir. Analiza desde el conocimiento No intentes solucionarlo todo al mismo tiempo, analiza y e infórmate en profundidad y objetivamente de las causas que generan el absentismo y trátalas de manera individual para obtener resultados globales.
No te conformes: Nuestra experiencia nos enseña que con las políticas correctas de reducción del absentismo y desde el trabajo y esfuerzo diario es posible no solo reducir el absentismo sino mejorar e implementar medidas que ayuden a aumentar el compromiso de los empleados y su salud.
CUÁL ES LA METODOLOGÍA DE PEOPLE CREATING
Déjese guiar por nuestros eficientes planes de trabajo, cumpla objetivos y consiga resultados increíbles para mejorar la situación de su empresa.
ESTUDIO
1
Elaboramos un estudio exhaustivo de su empresa
ANÁLISIS
2
Analizamos los factores causantes del absentismo
PLAN DE ACCIÓN
3
Elaboramos un plan de acción y procedimientos específicos
IMPLEMENTACIÓN
4
Presentación de resultados y evolución del proyecto
CÓMO PUEDE AYUDARLE PEOPLE CREATING
PLAN DE ACTUACIÓN PARA LA GESTIÓN Y REDUCCIÓN DEL ABSENTISMO
Comenzamos realizando un estudio exhaustivo de la empresa, analizando todos sus parámetros internos a fin de valorar cualitativa y cuantitativamente los factores causantes del absentismo y su coste.
En base a ello, presentamos una metodología de trabajo y procedimientos específicos, mediante la elaboración de un plan de actuación, con el objetivo de realizar un correcto control, apoyo y seguimiento de los procesos de baja por incapacidad temporal.
Se pretende buscar una colaboración de toda la empresa, desde la dirección hasta los empleados, con la implicación de los representantes de los trabajadores, creando un proyecto conjunto de mejora.
ASESORAMIENTO INTEGRAL
MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD
ANÁLISIS Y CONTROL DE SU EMPRESA
SERVICIOS JURÍDICOS
GESTIÓN DEL ABSENTISMO LABORAL
GESTIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
QUÉ DICEN DE NOSOTROS
y la dirección no lo tiene fácil para detectar cuál puede ser el problema.
People Creating es la solución en este tipo de situaciones."
SERVICIOS LEGALES
y GESTIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
Como consecuencia de las diferentes medidas que vayan a instaurarse en las empresas para implementar el plan de reducción del absentismo pueden surgir cuestiones legales a las que nuestro equipo jurídico puede dar respuesta sobre la mejor manera de afrontarlas en beneficio de la empresa.
Asimismo, al ser una firma multidisciplinar, puedes contratarnos de forma independiente, trabajamos con otros despachos profesionales o bien de forma conjunta; lo que hacemos es gestionar tu caso de forma integral, desde las primeras alegaciones en vía administrativa hasta la interposición de recursos en los Tribunales Superiores de Justicia, desde los pasos iniciales antes el INSS o la TGSS hasta las últimas instancias judiciales asesorándote sobre lo que más te conviene. En PCC contamos con profesionales sanitarios expertos en valoración de secuelas, incapacidades y daño corporal que gestionan los casos de forma directa.
Somos expertos en procedimientos de SEGURIDAD SOCIAL: impugnación de altas médicas – incapacidades laborales – responsabilidad empresarial – valoraciones de secuelas
Confíe en PEOPLE CREATING
MEJORE RESULTADOS
Nuestra pasión por el trabajo ejecutado de manera excelente, nuestro enfoque a resultados y nuestro compromiso son nuestras señas de identidad.
PEOPLE CREATING, su mejor opción para optimizar la gestión de su empresa y reducir el absentismo laboral .
Dirección:
Avda. Manuel Siurot 3
Bloq 8. Bajo 5, 41013 SEVILLA
Email:
administracion@peoplecreating.es
Teléfono:
644 21 93 46
